Social-Media-Stellenanzeigen schalten & profitieren

Social Media Recruiting: Die moderne Art der Mitarbeitersuche

Die Suche nach neuen Mitarbeitern findet längst überwiegend in der digitalen Welt statt. Neben den bekannten Online-Jobportalen rücken Social-Media-Stellenanzeigen immer stärker ins Zentrum des Geschehens. Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn oder TikTok bieten Ihnen interessante und effektive Möglichkeiten, nach neuen Talenten zu suchen und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Ihre Agentur Northern Konzepts hilft Ihnen dabei! Ob frischer Azubi oder gestandener Manager – wir wissen, wie man die richtigen Leute durch kreative Stellenanzeigen auf Social Media anspricht.

Warum sollten Sie Stellenanzeigen auf Social Media schalten?

Na, weil Social Media nicht nur für Urlaubsfotos und Katzenvideos da ist! Millionen von Menschen sind täglich in den Sozialen Medien unterwegs, um sich zu vernetzen, zu informieren und auch nach neuen Jobs Ausschau zu halten. Da liegt es auf der Hand, dass Unternehmen ihre Social-Media-Stellenanzeigen dort platzieren, wo die potenziellen Bewerber bereits sind. Keine Angst vor verstaubten Bewerbungsmappen – wir bringen Ihre Offerten direkt auf die Smartphones und Laptops derjenigen, die Sie suchen!

Das gehört zur Social-Media-Rekrutierung dazu

Stellenanzeigen auf Social Media sind weitaus mehr als nur ein bisschen Text und ein Logo. Kreative Social-Media-Stellenanzeigen müssen knackig, frisch und verlockend sein. Bilder, Videos, Stories, interaktive Elemente, wichtige Hashtags und Keywords – wir mixen die richtigen Zutaten, damit Ihre Anzeige aus der Masse heraussticht. Anschließend veröffentlichen wir die Stellenanzeigen auf Social Media, beobachten und analysieren die Reaktionen und bessern – bei Bedarf – bei der Anzeige nach. Mit unserer Unterstützung nutzen Sie Social-Media-Stellenanzeigen als effektive Ergänzung Ihrer Rekrutierungs-Kampagne.

Zutaten von guten Social-Media-Stellenanzeigen

• Auffälliger Titel: Eine kurze, prägnante und ansprechende Überschrift, die die Aufmerksamkeit der Zielgruppe sofort auf sich zieht.
• Infos über Unternehmen & Stelle: Kurze Beschreibung Ihres Unternehmens und der offenen Position.
• Anforderungen: Eine Liste der erforderlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Standort & Arbeitsbedingungen: Informationen über den Arbeitsort, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen und ob es Optionen für Remote-Arbeit gibt.
• Vergütung und Vorteile: Angaben zum Gehalt (wenn möglich) und zu den Vorteilen, die Ihr Unternehmen bietet.
• Bewerbungsprozess: Klare Anweisungen, wie sich Interessenten bewerben können, einschließlich der erforderlichen Unterlagen, der Bewerbungsfrist und Kontaktinfos.
• Call-to-Action (CTA): Ein auffordernder Abschluss, der potenzielle Bewerber dazu motiviert, sich zu bewerben.
• Visuelle Elemente: Bilder oder Videos, die das Arbeitsumfeld oder das Team zeigen.
• Social Proof: Bewertungen oder Testimonials von aktuellen Mitarbeitern stellen Ihr Unternehmen authentisch und vertrauenswürdig dar.
• Hashtags und Keywords: Erhöhen die Reichweite der Anzeige und stellen sicher, dass sie von der Zielgruppe gefunden wird.

Kreative Social-Media-Stellenanzeigen von Northern Concepts

Wir bieten Ihnen einen Rundum-Service für Ihre Stellenanzeigen auf Social Media. Dafür analysieren wir Ihre Zielgruppe, entwickeln maßgeschneiderte Kampagnen und setzen diese mit norddeutscher Gründlichkeit um. Vom Texten über das Design bis hin zur Auswertung der Kampagne – bei uns sind Sie in besten Händen. Wir wissen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist. Deshalb erhalten Sie bei uns keine 0815-Lösung von der Stange, sondern eine auf Sie zugeschnittene, individuelle Beratung und Umsetzung Ihrer Social-Media-Stellenanzeigen.

Recruiting über Social Media: Werden Sie jetzt aktiv!

Möchten Sie Ihre nächste Top-Fachkraft über Social Media finden? Dann schnacken Sie doch einfach mal mit uns! Northern Concepts steht Ihnen zur Seite, wenn es darum geht, Ihr Team mit Hilfe von kreativen Stellenanzeigen auf Social Media zu verstärken. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihre nächsten Social-Media-Stellenanzeigen von vielen und vor allem vielversprechenden Kandidaten gesehen wird.

Rufen Sie uns an, schicken Sie uns ’ne Brieftaube oder nutzen Sie die modernen Wege der Kommunikation – wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten!

Unsere weiteren Leistungen im Bereich Social Media

• Social-Media-Auftritt
• Social-Media-Werbung
• Social-Media-Pflege